交際クラブ/デートクラブは東京最大[銀座クリスタル倶楽部]

銀座NO.1倶楽部

当クラブが社員の質にこだわる理由

交際クラブ/デートクラブ交際クラブ/デートクラブを利用する上で、必要不可欠となるのは、スタッフとの関わりです。男性であれば、入会前の問合せ、入会時の面談、入会後のセッティング等。女性であれば、登録時の面接、登録後の紹介の際など、交際クラブ/デートクラブを利用する全ての方が、スタッフとの関わりを否が応にも持たざるを得ないのです。

どうせ関わるのであれば、良いスタッフと関わりたいと考えるのは誰しも同じことです。
交際クラブ/デートクラブに限らず、サービス業全般で必要とされる、かゆいところに手が届くサービス。
お客様の利益になることを優先させ、お客様の為に動く。高級交際クラブ/デートクラブでも、このようなサービスを求められます。

迅速丁寧、正確なセッティング、加えてユーモアを交えた会話で、お客様の気持ちをつかむ。
そこが私どもの倶楽部が必要とする社員の能力であり、そのための社員教育に重点を置いているところでもあります。

入社後、数か月の研修を行う中で、お客様からのお問合せを受ける際のロールプレイングを社員同士で行い、様々な疑問にしっかりとしたお答えが出来るよう教育して行きます。
自分は新人だから・・・という逃げは通用しません。なぜなら、お問合せをして下さる男性会員様、登録女性にとっては当社のスタッフであることに変わりはありません。
新人だからという甘えが通用するようないいかげんな職場であってはご利用頂くお客様に対し失礼極まりないことです。

また、反響営業だから・・・等といった気持で務まるような業務でないのも事実です。
仮にそのような気持ちで入社したとしても長く続くものでもございません。
その点を踏まえたスタッフだけが、当倶楽部の業務を担っていくことができ、皆様にご満足いただけるセッティングを行うことが出来るのです。
交際クラブ/デートクラブそして、高級交際クラブ/デートクラブにおいてなくてはならないのは、女性の登録です。
ただ登録とひとことでいっても、簡単なことではございません。年齢、職業、考え方、全てにおいて多種多様な女性たちの面接を行うのも、スタッフの重要な業務の一つです。

面接を行うために、クラブについての様々な知識、当倶楽部のシステムなどといった、いろいろな知識が必要となってきます。
不安を抱えながら面接に来る女性に安心感を与えることも重要ですが、様々な疑問に対し、正確な返答をすることも必要となってきます。
そしてその女性が何故登録に来たのか。その女性をかたちづくるものが何なのかなどを、様々な角度から探り、男性会員様に紹介できる情報を得ることが面接を担当するスタッフの仕事です。

そのため、入社してすぐの新人スタッフが女性面接を行うことは絶対にありません。
必ず研修期間を経てベテランスタッフのお墨付きをもらったスタッフのみが女性面接を行っています。
それにより、より正確な情報を男性会員様にお伝えすることができ、満足度の高いセッティングに繋がっていくのです。
高い能力を持つスタッフがいる交際クラブ/デートクラブまた、新規男性の面談を行うスタッフは、より高い能力を問われます。
交際クラブ/デートクラブの知識だけでなく、社会情勢や経済の動き、その時その時に起こった時事問題など、広く深い情報を得たうえで、男性面談に臨んでおります。
男性会員様は、会社経営者、医療関係、金融関係…いろいろな分野で活躍していらっしゃる方ばかりです。
そういった方達に納得して頂き、ご入会頂くのが面談を担当するスタッフの仕事です。

場合によっては、株式の動きや投資について、または世界情勢、果ては恋愛に至るまで、様々な会話を求められます。
その際、分からないでは済まされないのです。
面談を行うスタッフが、入会を希望する男性と会話が出来ないのではお話しになりません。
そんなスタッフを抱えた交際クラブ/デートクラブ(出逢いクラブ)に入会をする男性は皆無でしょう。

銀座クリスタル倶楽部では、このような男性面談の重要性を深く理解したスタッフのみが新規男性の入会に立ち会っております。
交際クラブ/デートクラブセッティングにおいても、様々な局面に対応できるよう、想像力を駆使し業務にあたっております。
時に、男性会員様のご要望に対し、真逆のことを申し上げることもございます。
それは、会員様の為を思えばこそ、全ての可能性を考え申し上げるのです。
そのようなことも未熟なスタッフでは行うことができないことです。
お客様の為になることを精一杯考えること。この志を持っているスタッフだからこそ、会員様の意に反する事をお伝えする勇気があるのです。

また、スタッフの求人においても、様々な角度から観察し、接客に対する考え方、物の見方、人間力など、その人の持つポテンシャルを見極め採用しております。
もともと持っている能力とさらに充実した社員教育で、より質の高いサービスが出来る人材を揃えております。
一般企業と同じく、働きたい人材の中から、より能力が高く将来性のある人間だけを迎え入れているのが、銀座クリスタル倶楽部なのです。

その結果、信頼され長くご利用いただくことが出来、愛される高級デートクラブ、高級交際クラブであり続けることができるのです。

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